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袋地通行權訴訟怎麼打袋地通行權訴訟?如何從0開始準備打官司? 一、民法第787條規定：「土地因與..

【法律知識庫】出售帳戶給詐騙集團使用，成立詐欺幫助犯

出售帳戶給詐騙集團使用，成立詐欺幫助犯唐先生在不小心打破唐太太的蟠龍花瓶後，為了討太太歡心，在拍賣網..

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肇事者沒跑也沒出現=構成肇事逃逸？隨著法治觀念的進步，肇事逃逸屬於刑事犯罪已屬一般人的常識，因此一旦..

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【法律知識庫】「試用期間」大哉問

「試用期間」大哉問 什麼是「試用期間」？ 雇主為了評價勞工的工作能力及職務適格性，作為考量締結正..

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法院家事調解制度８大常見問題Ｑ1：什麼是家事調解？ 當家庭發生一些狀況而有循法律途徑解決之必要時，..

本案例涉及事實為台灣工作之勞工，經雇主調動至中國之關係企業，後因勞工個人健康緣故，雇主主張因其身體狀況不適合長途交通往返，欲將其調回台灣公司工作，勞工則請另直接解僱而不得調動為由拒絕。

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本案例涉及工作年資之認定，勞工原任職太子汽車公司，嗣經勞工同意轉至萬泰銀行任職，雙方簽有聘僱契約。其工作年資如何認定。

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本案例涉及關係企業間員工之工作安置義務是否為解僱最後手段原則之內涵。

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本案例涉及雇主調動勞工工作與企業經營必要性間之關係。

本案例涉及雇主調動勞工工作與企業經營必要性間之關係。爭執所在：調職之法律判斷問題。法院見解： 1、..

本案例為懷孕勞工申訴雇主違法解僱具其同時構成性別歧視違反性別平等法。台北市政府處以罰鍰，雇主不服提出訴願被駁回，繼而提起行政訴訟。

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【法律知識庫】何謂複保險?何謂再保險?

何謂複保險?何謂再保險?一、 (一)複保險 複保險顧名思義，是指要保人對於同一保險利益，同一保險事..

某勞工受台灣的僱用調派到大陸的公司提供勞務，後來被大陸的公司解僱，該名勞工為維護其權益滯留大陸，未能即時向在台之公司辦理請假手續，公司將該勞工解僱。

某勞工受台灣的僱用調派到大陸的公司提供勞務，後來被大陸的公司解僱，該名勞工為維護其權益滯留大陸，未能..

某勞工被公司調派到公司和他人合資在大陸地區設立之某公司，擔任經理職務，但仍應定期向原公司報告其在大陸之工作情形，仍受原公司指揮監督，並由其繼續為該員工投保勞、健保及按月給薪水。後來該名員工被大陸之公司終止勞動契約，該名員工不服於當地提起仲裁，期間未歸建報到，也沒辦理請假手續，一直到仲裁獲得平反後，才回國向原來公司提出給付勞務給付之通知。原來之公司則以無正當理由連續曠職三日為由，終止勞動關係。

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【法律知識庫】職業災害之認定範圍及損害賠償

職業災害之認定範圍及損害賠償【案例事實】 高小姐為某科學園區的工地之施工人員，某日如平常一般到工，..

本案例涉及土地徵收條例第22條第1項、第2項規定之「異議」、「復議」程序，是否為土地權利關係人對於徵收補償價額不服時，提起行政救濟前必要先行程序？

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【法律知識庫】女性勞工你不得不知的法律上保障

女性勞工你不得不知的法律上保障隨著社會大環境的不斷變遷，女性勞動者在台灣整個經濟發展過程中佔有舉足輕..

本案例為被告NCC於97年1月16日公告市話撥打行動通信網路訂價機制調整暨網路互連相關事項處理之行政計畫，中華電信不服，遭系爭公告不具法效性，非屬行政處分予以駁回。中華電信不服上訴。

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