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Labor Law

勞資法律

共 281 篇文章
違法解雇之救濟方式
勞資爭議

違法解雇之救濟方式

一、前言           甲原受雇於軍力股份有限公司,並被公司派駐越南地區服務。甲在大陸派駐期間,遭軍力股份有限公…

2024.12.16 閱讀全文 →
老闆積欠員工薪水,員工該如何救濟?
勞資爭議

老闆積欠員工薪水,員工該如何救濟?

一、前言         台中有一家海運公司離職員工指控,前老闆不斷積欠薪水,多名員工生計受影響,並且指控前老闆除了欠…

2024.12.16 閱讀全文 →
公司一定要發年終獎金給員工嗎?
勞資爭議

公司一定要發年終獎金給員工嗎?

年終獎金是薪資還是獎金 薪資是指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付…

2023.01.13 閱讀全文 →
經理人是否適用勞基法,應從實際工作內容判定
勞資爭議

經理人是否適用勞基法,應從實際工作內容判定

一般上班族只要符合《勞動基準法》(下稱:《勞基法》)第2條「勞工」的定義,即會受到《勞基法》相關權益的保障,如:勞工退休…

2022.08.17 閱讀全文 →
您的退休金知多少?
勞資爭議

您的退休金知多少?

退休後,根據各種情形(是否參加勞工保險,是否中斷勞工保險並參加國民年金以及單純只參加國民年金等等),您可領到1~3筆的退…

2021.08.30 閱讀全文 →
育嬰留職停薪結束後,雇主可以不回復勞工原職嗎?
勞資爭議

育嬰留職停薪結束後,雇主可以不回復勞工原職嗎?

性別工作平等法第17條規定,勞工於育嬰留職停薪期滿後,申請復職,雇主原則上不能拒絕。但法條所稱的「復職」,過去定義不明確…

2021.07.26 閱讀全文 →
競業禁止條款需符合法律規定,否則無效
勞資爭議

競業禁止條款需符合法律規定,否則無效

雇主與勞工為離職後競業禁止之約定要件: 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務,能接觸或使用雇…

2021.02.26 閱讀全文 →
被盜圖了,可以主張著作權被侵害嗎?
專利/商標/著作權

被盜圖了,可以主張著作權被侵害嗎?

民眾經常可以在網路上看到「盜圖」相關新聞,但是盜圖的行為一定會侵害著作權嗎?首先必須要先判定這張被盜的圖是不是屬於著作權…

2020.09.17 閱讀全文 →
LO-FI HOUSE 抄襲風波
專利/商標/著作權

LO-FI HOUSE 抄襲風波

  以居家、設計為主題的Youtuber「Lo-Fi House」設計團隊,原本在Youtube上擁有66萬訂閱數,還多…

2020.05.12 閱讀全文 →
自創歌曲版權爭議,青峰勝訴了!
專利/商標/著作權

自創歌曲版權爭議,青峰勝訴了!

  受到大眾關注的林暐哲告吳青峰案於109年4月16日智財法院判決出爐,林暐哲原起訴請求青峰、哈理坤的狂歡有限公司、廖碧…

2020.04.25 閱讀全文 →
楓林網被抄了!看的人也犯法嗎?
專利/商標/著作權

楓林網被抄了!看的人也犯法嗎?

  防疫期間,許多民眾選擇在家追劇,使得非法盜版網站更加猖獗,109年4月8日,刑事局破獲全台最大非法影音網站楓林網,楓…

2020.04.15 閱讀全文 →
參加反毒宣導臉被打馬賽克,遵守個資法?
個人資料保護法

參加反毒宣導臉被打馬賽克,遵守個資法?

彰化縣警察局在明倫國小舉辦反毒宣導活動,但警察局提供給媒體的照片,卻將所有的學生臉都打上馬賽克,讓學生家長十分傻眼,感覺…

2019.04.19 閱讀全文 →