[刑事法令類]本案例為通訊監察譯文未記載製作日期及製作人簽名時得否為證據的問題。

爭執所在：刑事訴訟法第39條之解釋及適用。...

[刑事法令類]本案例涉及貪污治罪條例第6條第1項第5款之對非主管或監督事務圖利罪之構成要件之解釋。最高法院認為必須使承辦公務員產生心理拘束影響始可。

爭執所在：貪污治罪條例第6條之解釋與適用。...

[刑事法令類]本案例涉及保險詐欺罪數問題。

爭執所在：接續犯之解釋。...

[民事法令類]本案例涉及連帶保證、保證人主張主債務人之抗辯。

爭執所在：民法第742條之解釋與適用。...

[民事法令類]本案例涉及贈與人為贈與金錢而簽發支票，於該支票未獲付款前，得否依民法第408條第1項規定，撤銷其贈與。

爭執所在：民法第408條第1項規定，撤銷其贈與。...

[民事法令類]本案例涉及民法消保法上商品責任之歸責事由－商品允缺安全性此要件之認定及其舉證責任。

爭執所在：民法第191條之1，消費者保護法第7條及舉證責任之分配。...

[民事法令類]本案例涉及民法第742條第1項規定中之保證人是否包括物上保證人。牽涉物上保證人得否授用主債務人對債權人所得主張之所有抗辯。

爭執所在：民法第742條第1項之解釋與適用。...

[勞工法令類]本案例涉及職業災害的問題，又涉及如果是勞工拒絕配合雇主為之投保勞工保險，則於發生職業災害後，可否請求損害賠償。

爭執所在：職業災害。...

[勞工法令類]本案例涉及事實為實務上常見且困擾之僱主單方變更工資內容，而勞工當下又未有明確之反對意思表示，卻於一定期間後主張該變更無效，請求僱主履行原工資數額之問題。

爭執所在：勞動條件變更。...

[勞工法令類]本案例涉及勞基法第11條第1項第5款之不能勝任工作之解僱。

爭執所在：解僱最後手段原則。...