為因應近年來公務員大幅提早退休，造成人力資源浪費、給付退休金造成國庫財政負擔等窘境，立法院司法與法制委員會日前初審通過公務人員退休法修正草案，改制後公務員必須年滿六十歲，服務滿二十五年方可申請退休。扣除緩衝期人員，估計約有二十萬公務人員將受影響。

何謂八五制

原先公務員退休制度俗即所謂的「七五制」，公務員只要服務年資二十五年、年滿五十歲，就可以申請退休；而此次修法將改為「八五制」，新制上路後，公務員必須年滿六十歲，服務滿二十五年方可申請退休。

八五制的影響

退休制度改為「八五制」後，任職滿二十五年申請自願退休者，須年滿六十歲以上，才可自退休之日起，請領全額月退金。或者任職超過三十年以上，年滿五十五歲者，也可請領全額月退休金。

八五新制上路後，退休條件大幅緊縮，預計約有20萬人將受影響，初估國庫每年約可省下34億元退休金。

銓敘部長張哲琛強調，修正草案施行前，已符合現行自願退休支領月退休金條件的人員，將保障其適用原規定，規劃十年過渡期間，漸進式延後月退休金起支年齡。

委員會初審也通過刪除「55歲自願退休加發一次退休金」規定，過去55歲退休加發五個退休基數，估一年可為國庫省下6億元。此外，現行規定，支領月退休金的公務員死亡後，年輕配偶可以支領終身月撫慰金，社會對這種老夫少妻現象觀感不佳，修正案限制，配偶必須年滿55歲或無法自謀生活者，才可支領終身月撫慰金。