爭執所在：商標審查與行政自我拘束原則。
法院見解：(台北高等行政法院95年訴字第3496號)
所謂「行政自我拘束原則」，當係指個案行政處分之拘束力而言，而本件系爭商標註冊之申請，核屬另案，依個案審查原則，被告本應依商標法之規定及審查基準妥為裁量，並不受其他個案之拘束，本件並無違反所謂「行政自我拘束原則」。原告主張應受其他個案拘束，容有誤解法令情形，無法採取。至他案之處分是否妥適，核屬另案有無違法問題，尚與本件無涉。
國光客運在其所訂立之工作規則中規定其得以違規懲處為由扣發所僱勞工之薪資。被台北縣政府認定其未將工資全額直接給付勞工，違反勞基法第22條第2項規定，罰鍰五千元，國光客運不服，提起訴願遭駁回，遂提起行政訴訟。
