行政院會2014年10月30日通過勞動部擬具的《勞工職業災害保險法》草案，將函請立法院審議，本文將此次草案內容重點摘要如下。

修法理由

現行勞工保險制度，採綜合保險方式辦理，包含普通事故保險及職業災害保險。為加強保障職業災害勞工，勞動部將職業災害保險相關規定，自《勞工保險條例》抽離單獨立法，並將受僱勞工全面納入保障範圍，適度提高給付水準，同時明定按年提撥保險費之一定比率，辦理職業災害預防及重建業務，有助減少職業災害發生，增進勞工健康與生產力。

草案內容重點摘要如下：

一、受僱勞工全部納入職業災害保險之保障範圍。依現行勞工保險條例第6條及第7條規定，雇主僱用勞工人數在未達5人時，並不強制納保，但未來勞工職業災害保險法實施後，即使僱員只有一人，也要強制參加職災保險，此外，十五歲以上的勞工也將全部參加該保險成為被保險人。

二、為促進中高齡勞工再就業，並保障其工作安全，已領取社會保險老年給付後再從事工作者，得再參加職業災害保險。

三、適度提高職業災害保險投保薪資上限，增進職業災害勞工給付權益。

四、增加失能、遺屬年金給付得選擇按平均月投保薪資50%計算給付金額之規定，以加強保障年資較短之勞工及其家屬之基本生活。