擅自以公開口述、公開播送、公開上映、公開演出、公開傳輸、公開展示、改作、編輯、出租之方式侵害他人之著作財產權者,處三年以…
侵害著作人格權者,負損害賠償責任。雖非財產上之損害,被害人亦得請求賠償相當之金額。 前項侵害,被害人並得請求著作人之姓…
從網路上取得他人電腦軟體、歌曲、圖片從網頁上將他人圖片、歌曲或文章下載到電腦,或將此類資訊上傳分享製網路…
每到學校開學之際,校園附近影印店的業務量立刻暴增,各科系「特別版」課本訂單應接不暇,反映出校園重製問題…
若係為供自己合理使用之範圍,將音樂CD以光碟燒錄機拷貝之行為,應屬合理之使用情形。 著作權法所稱的「重製」,指以印刷、…
成功大學 MP3事件可能早在多數人的記憶中被遺忘了,但這件事卻是台灣正視著作權的一大里程,此事件曾經引起各界的關注,但也…
未經著作人之同意,侵犯其著作權者,依著作權法第一百條,得依被害人或其他有告訴權人之聲請告訴乃論,並得令將判決書…
擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權者,處三年以下有期徒刑、拘役,或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 …
勞基法第二條規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」,勞動契約法(尚未施行)第一條規定:「稱勞動契約者,謂當事人一…
勞動契約是指以提供勞務為對價成立之契約,其基礎為民法上之僱傭契約,但非僅限於典型之僱傭契約,其所著重者乃使用從屬關係,所…
勞基法第二條規定:「工資,為勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金…
實務見解認為,試用期間之目的,在於試驗、審查勞工是否具備勝任工作之能力,故在試用期間屆滿後是否受雇主正式僱用,應視試驗、…