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Labor Law

勞資法律

共 281 篇文章
著作權法§92公開侵害著作權之處罰
專利/商標/著作權

著作權法§92公開侵害著作權之處罰

擅自以公開口述、公開播送、公開上映、公開演出、公開傳輸、公開展示、改作、編輯、出租之方式侵害他人之著作財產權者,處三年以…

2009.07.13 閱讀全文 →
著作權法§85侵害著作人格權之民事責任
專利/商標/著作權

著作權法§85侵害著作人格權之民事責任

侵害著作人格權者,負損害賠償責任。雖非財產上之損害,被害人亦得請求賠償相當之金額。 前項侵害,被害人並得請求著作人之姓…

2009.07.13 閱讀全文 →
網路下載圖文,另加入其他文字或圖形,是否違反著作權法?
專利/商標/著作權

網路下載圖文,另加入其他文字或圖形,是否違反著作權法?

        從網路上取得他人電腦軟體、歌曲、圖片從網頁上將他人圖片、歌曲或文章下載到電腦,或將此類資訊上傳分享製網路…

2009.07.13 閱讀全文 →
省小錢大災難,校園複製書籍問題多
專利/商標/著作權

省小錢大災難,校園複製書籍問題多

         每到學校開學之際,校園附近影印店的業務量立刻暴增,各科系「特別版」課本訂單應接不暇,反映出校園重製問題…

2009.07.13 閱讀全文 →
常見的以光碟燒錄機拷貝音樂CD,是否違反著作權法?
專利/商標/著作權

常見的以光碟燒錄機拷貝音樂CD,是否違反著作權法?

若係為供自己合理使用之範圍,將音樂CD以光碟燒錄機拷貝之行為,應屬合理之使用情形。 著作權法所稱的「重製」,指以印刷、…

2009.07.13 閱讀全文 →
被遺忘的MP3
專利/商標/著作權

被遺忘的MP3

成功大學 MP3事件可能早在多數人的記憶中被遺忘了,但這件事卻是台灣正視著作權的一大里程,此事件曾經引起各界的關注,但也…

2009.07.13 閱讀全文 →
侵犯著作權需負擔的法律責任
專利/商標/著作權

侵犯著作權需負擔的法律責任

     未經著作人之同意,侵犯其著作權者,依著作權法第一百條,得依被害人或其他有告訴權人之聲請告訴乃論,並得令將判決書…

2009.07.13 閱讀全文 →
著作權法§91 重製他人著作之處罰
專利/商標/著作權

著作權法§91 重製他人著作之處罰

     擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權者,處三年以下有期徒刑、拘役,或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。    …

2009.07.13 閱讀全文 →
勞資爭議

何謂「勞工」?公司的經理人是否屬勞基法中之勞工?保險公司業務員、區經理又是否屬勞工?

勞基法第二條規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」,勞動契約法(尚未施行)第一條規定:「稱勞動契約者,謂當事人一…

2009.05.17 閱讀全文 →
勞資爭議

何謂「勞動契約」?是否需要訂立書面才算有效?又約聘人員有無勞基法之適用?

勞動契約是指以提供勞務為對價成立之契約,其基礎為民法上之僱傭契約,但非僅限於典型之僱傭契約,其所著重者乃使用從屬關係,所…

2009.05.17 閱讀全文 →
勞資爭議

何謂「工資」?加班費、夜點費、海外津貼是否為工資?又何謂「基本工資」?雇主可否預扣工資?

勞基法第二條規定:「工資,為勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金…

2009.05.17 閱讀全文 →
勞資爭議

新進勞工「試用期間」屆滿時,雇主欲終止勞動契約,是否須預告及支付資遣費?

實務見解認為,試用期間之目的,在於試驗、審查勞工是否具備勝任工作之能力,故在試用期間屆滿後是否受雇主正式僱用,應視試驗、…

2009.05.17 閱讀全文 →