[談「子女之稱姓與親權之行使」]四、已成年子女變更姓氏時，應否得父母的同意？試論其立法意旨？

答：原民法第1059條第3項規定，子女已成年者，經父母之書面同意得變更姓氏。惟就法對姓氏乃是作...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]五、何種情形下允許父母之一方或子女得請求法院變更子女之姓氏為父姓或母姓？

答：原民法第1059條第4項規定，有下列各款情形之一，且有事實足認子女之姓氏對其有不利之影響時...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]六、有關非婚生子女之從姓，現行法律作如何之規定？

答：非婚生子女經生父認領，若父母親其中一方未能善盡保護或教養義務者，也可向法院請求變更為父姓或...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]七、養子女之姓氏是從原來之親生父母還是養父母？其立法理由為何？有何不妥？

答：有關養子女姓氏舊民法第1078條規定：「養子女從收養者之姓。有配偶者收養子女時，養子女之姓...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]八、父母之行為與未成年人之利益相反，依法不得代理時，如何處理？

答：民法第1086條則規定：父母為其未成年子女之法定代理人。父母之行為與未成年子女之利益相反，...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]九、未成年子女之財產父母可否使用或處分？

答：民法第1088條規定：「未成年子女之特有財產，由父母共同管理。父母對於未成年子女之特有財產...

[談「子女之稱姓與親權之行使」]十、父母如何行使親權？父母分居時如何行使親權？親權濫用時現行法律採取何種機制防止親權之濫用？

答：有關父母對未成年子女親權之行使，法律規定對於未成年子女之權利義務，除法律另有規定外，由父母...

[談「勞動法之爭議問題」]一、公司經理或高階主管是否適用勞基法？

公司員工必須是勞基法上規定行業之「受僱」勞工，才會受到勞基法的保護。也才會有不得任意被解僱、職...

[談「勞動法之爭議問題」]二、談「資遣勞工和開除勞工。」

解僱是勞資爭議中為數最多之類型。雇主解僱勞工在法律上須符合勞基法第11條、第12條之條件。否則...

[談「勞動法之爭議問題」]三、何謂「責任制」？，採責任制之公司員工可否請領加班費？

是否屬於責任制人員，首先必須是依勞基法第84條之1第1款所定之責任制專業人員，該人員須是經中央...