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四、綜合案例說明

附錄一：【勞資爭議處理流程圖】


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附錄二：【勞資爭議調解程序圖】


【律師角色】

  • 協助資方訂定工作規則、避免產生不必要之勞資糾紛
  • 提供雇主勞動法令諮詢、避免雇主不慎觸法受罰
  • 代表權益受損勞工與資方協調或進行勞動訴訟

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二、常見問題

  • 延伸閱讀
  1. 勞資糾紛起訴狀(word檔)
  2. 勞動契約範例(word檔)
  3. 五、現行勞資爭議的重點
  4. 三、概念分析及實例操作 之一
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