爭執所在：貪污治罪條例第5條之解釋及適用。
法院見解：(最高法院98年台上字第6413號判決)
「利用職務上之機會」，雖指假借職務上之一切事機予以利用者而言；其所利用者，係職務本身固有之事機，或由職務上所衍生之機會，均屬之，亦不以職務上有最後決定權者為限。但所謂「職務上衍生之機會」，必須與其職務具有關連性為必要，即必須與行為人因法律或命令賦予一定之職務，在客觀上及職務內容上有相當之關係，始足當之，至於是否利用其職務上之機會，應就其具體職務權責範圍予以判斷。
本案例涉及違法羈押，被告之自白是否皆一律應予排除，最高法院強調須二者間有因果關係，即一有違法羈押，必然導致被告之自白欠缺任意性。
