據報載台積電某張姓工程師年薪高達400萬，累績30年工作配股，總資產高達1億餘元，但疑似因壓力過大、情緒控管不佳，長期對妻子言語恐嚇，並有多次肢體暴力紀錄，兩人因此離婚。然而離婚後夫妻財產之分配，又是一大問題，張姓工程師主張其總價9000萬餘元之台積電股票都是員工分紅配股，妻子並未協力，因此要分一半給妻子並不公平。夫妻剩餘財產究竟要怎麼分才公平？其實依照我國民法，夫妻剩餘財產並不是只有分一半這麼簡單而已，以下分析夫妻剩餘財產分配時可能遇到的問題：

　　夫妻剩餘財產如何分配取決於夫妻之間採用哪一種夫妻財產制，我國的夫妻財產制分為三種：法定財產制、共同財產制、分別財產制，但實務上其實很少人會特別約定採公同財產或分別財產制，大部分夫妻應該都是屬於法律預設的法定財產制，在法定財產制下，夫妻剩餘財產分配的計算方式是「夫或妻的現存婚後財產扣除婚姻存續中的債務後，如有剩餘，雙方剩餘財產的差額平均分配」（民法第1030條之1第1項），原則上由婚後財產較少的一方向財產較多的一方請求。簡單舉例，甲婚後財產扣除債務後有600萬，乙婚後扣除債務後財產有300萬，那麼雙方剩餘財產的差額就是300萬，平均分配後乙可以向甲要求給付150萬元。

　　那接下來就會碰到一個問題，甚麼樣的財產可以列入婚後財產？首先當然是必須要婚後才產生的財產，但像是繼承、無償取得的財產(如贈與)、慰撫金雖然是婚後取得，但也不能算入婚後財產，因為夫妻剩餘財產分配請求權本質上就是夫妻對婚姻貢獻、協力的成果分享，繼承等無償取得的財產與夫妻協力無關，當然不能列入可以分配的婚後財產中。以下整理幾個比較常見的爭議財產類：

若離婚是因為對方外遇、家暴，還要分一半財產，公平嗎？如果離婚原因是可歸責於其中一方的，或類似地顯然很不公平的情形，還是可以請求法院酌減，（民法1030條之1第2項）。如果對方為了不想分配財產而脫產，要怎麼處理？在離婚前5年內處分的婚後財產，除非是履行道德義務之贈與，否則都可以再追加回來計算。

　　在本案當中張姓工程師主張價值9000餘萬的台積電股票都是其努力工作取得，若分一半給妻子，並不公平，就是向法官主張剛剛提到的1030條之1的酌減，但法官認為，張姓工程師長年高工時，家庭須勞心勞力的事務都是由原告承擔處理，使其能在工作上無後顧之憂力求表現，因此張姓工程師因工作換得的台積電股票，怎麼能說是沒有經過妻子協力，所以法官最後認定剩餘財產的分配並沒有不公平的情形，不允許酌減。張姓工程師婚後財產1億餘元，妻子婚後財產約200萬元，兩者間剩餘財產差額是1億0292萬元，平均分配後數額約5000萬元，妻子僅要求4500萬元，法官全部准許，張姓工程師最終應給付4500萬元給妻子。