單身族為避免往生後家屬卻一毛錢都領不到的窘境，建議生前預立遺囑，載明資產分配執行及管理人，此舉不但能避免遺產因無人繼承而被充公外，亦不怕勞工退休金因無繼承人被歸入勞工退休基金內
請領勞保死亡給付、喪葬費用，須附上清朝祖父母死亡證明！新北市一名婦人指控，她任職於台南市環保局清潔隊單身胞兄，去年執勤時突身體不適身亡，她代為請領相關補助時，卻被要求須取得清朝出生的祖父母等人死亡證明；她說，父親早年隨國民政府來台，戶籍登錄時為不忘本，將祖父母等人入籍，就算父親還在世年齡早破百，更遑論祖父母等人，認為相關單位太不通人情。
黃女與姊姊依規定向環保局請領喪葬補助費及死亡給付，依《勞基法》、《勞工保險條例》等規定，受領順位依序為「配偶及子女」、「父母」、「祖父母」、「孫子女」、「兄弟姊妹」。因黃女的哥哥並沒有結婚亦無子女，故沒有第一順位的受領者; 而黃女如果想要受領，則需要提具第二順位受領者父母、第三順位受領者祖父母之死亡證明。但此案的困難處在於戶籍本上的資料，祖父母沒有被註明「歿」，所以就一直被當作「活著」，故因前順位的受領者還「活著」，所以黃女依法不得受領。最後環保局承辦人員以簽立「切結書」方式，但附有但書即「生於清朝的祖父母及外祖父母等四人，若尚存人世出面爭取」，她與姊姊就須無條件放棄繼承，才願撥出相關撫恤金。
針對單身黃男「身後事」其姊妹代為處理卻困難重重，再加上黃男的姊妹非其撫養對象，故無法請領遺屬年金，但支付喪葬費用之人，可領取其五個月平均工資補償。
單身族為避免往生後家屬卻一毛錢都領不到的窘境，建議生前預立遺囑，載明資產分配執行及管理人，此舉不但能避免遺產因無人繼承而被充公外，亦不怕勞工退休金因無繼承人被歸入勞工退休基金內。此外，《勞工保險條例》中的喪葬補助有指定人領取，自身權益不致受損。黃男若名下有不動產，依《民法》遺產繼承順位，因其未婚無配偶、未有子女及其雙親已亡，其名下遺產黃姓姊妹倆可均分處置，單身民眾生前若未預立遺囑，繼承順位對象又皆不在世，名下遺產恐將遭全數充公，提醒單身族留意。
一、勞基法第59條第4款
勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左：
(一) 配偶及子女。 (二) 父母。 (三) 祖父母。 (四) 孫子女。 (五) 兄弟姐妹。
二、民法第1138條
遺產繼承人，除配偶外，依左列順序定之：
(一) 直系血親卑親屬。 (二) 父母。 (三) 兄弟姐妹。 (四) 祖父母。
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