雇主原則上不可以隨便解僱員工，依照勞基法第11條，需有下列情況之一者，雇主才要預告可以解僱勞工： 一、歇業或轉讓時。 …
分兩種情形來看： 一、雇主自行辭退員工： 依照勞動基準法第17條，雇主有義務要發資遣費給勞工。 二、自行辭…
根據兩性工作平等法第14條規定：「女性受雇者因生理日至工作有困難者，每月得請生理假一日。其請假日數併入病假計算。 生理…
不少人進入公司後，企業主都會要求新進員工簽署一份「員工保密保證書」，裡面就會有所謂的「競業禁止條款」。 那到底這種條款…