所謂童工，係指未成年的勞工。我國勞動基準法將「童工」定義為「十五歲以上未滿十六歲之受僱行事工作者」，而工廠法則是將「童工」定義為「十四歲以上，未滿十六歲者之男女工人」。
所謂童工係指未成年的勞工，各國對童工的定義與對童工工作的年齡限制因其國情不同而有不同之規定。我國勞動基準法將「童工」定義為「十五歲以上未滿十六歲之受僱行事工作者」，並規定雇主不得僱用未滿十五歲工人從事工作，但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。工廠法則是將「童工」定義為「十四歲以上，未滿十六歲者之男女工人」，並禁止工廠僱用未滿十四歲之男女工人。
