基本工資與外勞工資脫鉤，是企業界多年來的期盼，然而，政府始終無法解決，如今行政院長吳敦義釋出脫鉤的善意，工商團體反而疑惑的問：何時準備修訂勞基法？如果不修勞基法刪除基本工資，要如何脫勾？

外勞工資與基本工資脫鉤，企業界喊了多年，政府遲遲無法做到、也無法提出解決方案，其實關鍵點不在勞工團體的壓力，也不在國際觀感，而是因為法有明文規定。

過去，工商團體以新加坡、香港為例，後來發現新加坡、香港可與外勞工資脫鉤，是因為新加坡與香港沒有訂「基本工資」，因此沒有公平原則問題，只有勞務供需問題，所以，台灣若要脫鉤，就要修勞基法，然而，工商團體指出，恐怕又會是不同立場的團體各執一詞，修怯曠日廢時又沒結果。

如果，吳敦義確實想要讓基本工資與外勞工資脫勾，工商團體說，正本清源的方式，就是修勞基法，刪掉基本工資這個僵化的規定。