[談「勞動法之爭議問題」]十一、雇主未依法提撥退休金時，勞工可行使何種權利？

勞退金條例第14條第1項規定：「雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。...

[談「勞動法之爭議問題」]十二、可否對勞工退休金進行查封、扣押？

關於勞工退休準備金與勞工請領退休金之權利得否為讓與、扣押、抵銷或供擔保，於勞退金條例施行前，依...

[談「勞動法之爭議問題」]十三、有關派遣勞動之適法性

所謂勞動派遣係指派遣公司之雇主，與勞工訂立勞動契約，於得到勞工同意，維持勞動契約關係之前提下，...

[談「勞動法之爭議問題」]十四、現行法律是否強制勞工一定要加入工會？

我國工會法第12條規定：「凡在工會組織區域內，年滿十六歲之男女勞工，均有加入其所從事產業或職業...