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法律概念─ 工時
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    • (1)工時之基本概念
    勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。不
    過，如果雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12
    小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事
    件時則有例外規定。
     
    (2)什麼是「變形工時」？
     A. 「二週變形工時」：是指經中央主管機關指定之行業，將原本每2週工
    作總時數不得超過84小時之規定，只要雇主經工會同意，如事業單位無工會者
    ，經勞資會議同意後，得將其2週內2日之正常工作時數，分配於其他工作日。
    其分配於其他工作日之時數，每日不得超過2小時。但每週工作總時數不得超
    過48小時。
     B. 「八週變形工時」：是指經中央主管機關指定之行業，將原本每2週工
    作總時數不得超過84小時之規定，只要雇主經工會同意，如事業單位無工會者
    ，經勞資會議同意後，得將8週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時
    間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過48小時。
     C. 「四週變形工時」：是指經中央主管機關指定之行業，雇主只要經工會
    同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將4週內正常工作時數分配
    於其他工作日之時數，每日不得超過2小時。

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