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關店躲颱風遭解僱 婦討薪勝訴

 

1名在漫畫店任職的婦人，因強颱來襲提早關店遭店長解僱，憤而提告。法官認為，若因颱風來襲提早下班就遭解僱，顯屬過苛，判決婦人勝訴，並可獲賠新台幣2萬多元薪資。
 
根據台灣高等法院今天公布的判決書，林姓婦人提告指出，自己從民國93年4月起，在宜蘭縣羅東1間漫畫店任職，她於96年8月17日因看見新聞播報強颱聖帕颱風將來襲，因而提早關店回家，沒想到3天後就遭店家解僱，因而提起民事訴訟，要求確認雙方僱傭關係存在，並要求店家給付工資及資遣費。
 
漫畫店長則向法院主張，婦人常盜撥店內公用電話，且擅自更改香港漫畫上架流程，店內常發生書架倒下，音響、冷氣及租書軟體故障等情形。店長另主張，婦人當天因颱風提早下班造成店內損失，且事前、事後均未告知店長，質疑婦人故意翹班詐領薪資，違反勞動契約情節重大才將她解僱，並未違法。
 
法院一、二審時，林姓婦人坦承，常以店內電話打回家關心孫子，法官認為，店家從96年7月起就知道林婦常使用店內電話，卻直到8月間才解僱林婦，此外，林婦更改香港漫畫上架流程也未造成店內重大損害，店內器具損耗也是正常情形，店家主張理由牽強。
 
法官並認為，若僅因員工在颱風來襲之際提早下班，就將員工解僱，實屬過苛，一、二審均判決林婦勝訴。
 
不過，法官審酌林婦在96年9月29日調解時，已無繼續任職的意思，且林婦事後也搬到金門，因而判決店家與林婦從96年8月17日到9月29日間的僱傭關係存在，店家並需支付林婦這段時間的工資2萬1333元。全案定讞。
資料來源：《中央社》

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