知名美式餐廳「T.G.I. Friday」，去年以販賣含有酒精飲料給未成年的理由，將一名女店員開除。雖然這名女店員委屈認為，她曾經向陪同前來的家長告知飲料含有酒精，也不確定酒精飲料是小孩點的，因此，為了爭取權益提出訴訟，不過，法院審理認為，店員賣酒給少年，有觸犯兒少法的疑慮，因此，判決店員敗訴。

（杜大澂報導）

這起勞雇糾紛發生在西門町的知名美式餐廳，去年七月間，一對父子在餐廳用餐，未滿十八歲的兒子點了含有酒精的飲料，店經理發現，少年桌上有酒精飲料，上前詢問了解狀況，隨後馬上將飲料換走，並且以有重大過失，開除店員。

不過，女店員被解雇之後，自覺委屈，憤而提出訴訟，要求餐廳必須繼續支付薪水。女店員表示，當時要告知顧客，飲料含有酒精，加上誤以為還有其他人隨後趕來用餐，才會同意賣出含有酒精的飲料。

法院審理則是認定，店員當時沒有仔細詢問，讓未成年少年點含有酒精飲料，的確有過失，餐廳解雇並無不妥，最後判決原告敗訴。　

出處來源：中廣新聞網