人事行政局長吳泰成今天表示，派遣勞工在制度設計上沒有問題，是派遣業者使用巧門對勞工剝削，人事行政局希望透過制訂或修正相關法令，保障派遣勞工權益。

吳泰成上午到立法院列席備詢時，接受國民黨籍立委陳杰質詢時，做上述表示。

陳杰表示，目前政府已經聘用1萬5000多名派遣勞工，希望政府部門不要聘用派遣勞工，因為沒有法源依據，否則派遣公司會如雨後春筍般增加並剝削勞工。他質疑，派遣勞工有沒有規避總員額法規定中央政府總員額的問題？

陳杰要求，對於派遣勞工相關法源依據未通過前，行政部門應該暫時停止進用派遣勞工。

吳泰成表示，派遣勞工制度在世界上很多國家都有，制度本身沒有太大問題，在台灣發生問題是因為有派遣業者使用其中巧門，對勞工進行剝削。

吳泰成說，派遣勞工法制化是勞委會正在積極研究的方向，目前派遣勞工弊病漸漸顯露，現行勞基法無法保障到派遣勞工的權益，政府也開始檢討。人事行政局希望透過法制化與相關修法，保障派遣勞工權益，在相關修法完成前，將要求公部門節制控管使用派遣勞工。

　吳泰成稍早在報告時也指出，人事行政局的公務人力發展中心也已經在今年的3至5月間，辦理「公部門勞務採購勞動權益保障實務研習班」，對派遣勞工問題加強各機關對法令的認知與個案的經驗傳承，後續也將繼續規劃辦理。

出處來源：（中央社記者蘇龍麒台北31日電）