行政院原民會再度遭到監察院糾正。據監察院調查，原民會對原住民短中長期促進就業政策，事前未審慎考量政策一貫性及延續性，既未能有效促進原住民就業，也沒有妥善運用原民就業基金，花大錢辦理的人力資料庫，更是長期呈現閒置狀態。

監察院日前通過監委杜善良提案、糾正原民會。糾正案文指出，根據原民會98年9月統計，原住民失業率高達8.69％，比一般民眾同期失業率高，原住民教育程度也比一般民眾低，且多從事低技術性或體力性工作，失業週數更比同期一般民眾來得高，原住民所遭遇的種種問題，都是原民會應檢討改進的。

糾正案文表示，原民會從91年到98年間，有關短、中、長期促進原住民就業對策方案，共編列新台幣29億餘元，但事前卻沒有審慎考量政策一貫性及延續性，導致近半數是屬於編列補助款，或補助各地方政府辦理的暫時性促進就業方案性質，根本無法有效促進原住民就業及創造永續就業機會。另外，原民會也沒有妥善運用原住民族就業基金。

監委調查過程也發現，原民會雖然耗費上億元辦理「原住民人力資料庫暨職場安全網計畫」，但監委抽查資料庫時，卻發現資料不正確也不完整，更沒有持續更新，資料庫呈現長期閒置狀況。

原民會主委孫大川表示，大環境受金融海嘯影響，最底層的原住民失業更加明顯，為了改善失業，勞委會與原民會都投注很多資源及短期職缺。他表示，短期就業雖然無法治本，但是卻也是不能少的作法，原民會將針對監察院的糾正，做出相關檢討。

孫大川表示，為了改善原住民失業問題，原民會除了持續與勞委會合作外，原民會內部也會有新的作法。除了繼續加強原住民族人的職業訓練及輔導外，另外會針對原住民的特殊性，設立特別的職種，例如可以為部落耆老設立族語傳承的職務，除了減少失業外，也能鼓勵原住民傳承文化。

出處來源：台灣立報【記者陳威任台北報導】