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法律概念─女工

(1)雇主原則上不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
 
(2)女性勞工於分娩前後，應停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產
者，應停止工作，給予產假4星期。女工受僱工作在6個月以上者，產假期間工
資照給；未滿6個月者減半發給。
 
(3)子女未滿1歲須女工親自哺乳者，於休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間
2次，每次以30分鐘為度。哺乳時間，視為工作時間。

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