電腦公司老闆邱男在104人力銀行網站及平面媒體刊登求才廣告，專挑十四歲到十六歲少女下手，以原職缺已滿為由，遊說少女改做「影陪妹」、「內衣模特兒」等工作輕鬆賺錢，再乘機猥褻、性侵甚至拍下性交過程，兩年內共對十七名少女伸狼爪，昨被高院依妨害性自主罪重判十五年，另須接受最長三年強制治療。

判決指出，達明電腦負責人邱男從二○○六年起，多次在104人力銀行及平面媒體刊登徵才訊息，事後利用104人力銀行提供資料，過濾求職者年齡、性別、長相等，鎖定十四歲至十六歲國中女生犯案，先以假名「小陳」打電話向少女佯稱原職缺已滿，但可介紹擔任模特兒或陪網友看電影、聊天的「影陪妹」，兩小時可輕鬆賺進一千元，並強調：「若網友毛手毛腳，還可額外多拿幾百元小費。」藉此引誘少女從事性交易。
等少女上鉤後，邱男再自稱是透過「小陳」介紹的網友或攝影師，假裝帶少女到西門町的MTV包廂內看電影，或帶到旅館拍內衣模特兒照片，再乘機猥褻、性侵少女，短短兩年內竟高達十七人受害。

變換不同角色下手
有受害少女在法庭哭訴，不願被摸但怕被罵不敢反抗，只能默默承受，但也有少女因缺錢買偶像劇原聲帶，咬牙忍受邱男手指性侵，甚至有少女為了賺錢，直到上高中還持續接受邱男邀約，以兩千元到三千元不等從事性交易，直到二○○八年一名少女不甘受辱報案，警方才逮捕邱男，並從他建立的名冊中，循線找出被害少女，指認邱男犯行。
一審認定，邱男為逞變態色慾，竟對想賺錢但性觀念不成熟的少女下手，還拍攝性交影像或照片，毫無人性且手段惡劣，因此判他十一年徒刑；上訴二審後，高院認定邱男犯行高達三十三次，應加重刑期至十五年，且刑後須接受最長三年的強制治療。全案還可上訴。

104稱善盡管理義務
104人力銀行昨回應：「104已善盡管理人義務，事前有審核邱的公司營利事業登記證，符合徵才項目，且邱沒被求職者投訴紀錄，至於求職者年齡問題，目前已依《勞基法》規定修改系統，不允許未滿十五歲民眾登記求職，十五歲到十八歲的未成年求職者，也須徵得法定代理人同意才能登記。」

業者違規可罰30萬
勞委會職訓局就業服務組副組長沈文麗說：「人力銀行屬私立就服機構，依法不能幫未滿十五歲者媒介工作，將請地方政府加強查緝，若違反規定，縣市政府可依《就業服務法》裁罰六萬元至三十萬元。」

◎女性求職注意事項
1. 廣告若稱「條件不拘」、「免經驗」或「年輕貌美、兼職美眉」等，應提高警覺
2. 若待遇高得不合常理，或臨時要求應徵其他工作內容，小心有詐
3. 面試或工作地點不合理，如旅館、私人住宅等，應拒絕前往
4. 勿單獨前往應徵，面試期間勿飲用對方提供的飲料及食物
5. 遇色狼，可用生理期、染性病及婦女病等理由推托