針對石化業和其他大量使用危險化學品場所再增訂罰則，如因僱主管理或設施不當，發生火災、爆炸等重大工安事故，將可處三十萬元至三千萬元罰鍰。

石業化火災

台塑六輕廠事故不斷，勞委會擬祭重罰嚇阻！勞委會擬修改《勞工安全衛生法》，增列「六輕條款」，未來石化業如因僱主管理失當或設施不當而造成火災或爆炸，最高將可罰三千萬元，成為我國勞工法令中罰鍰最高項目，預估最快明年可完成修法。

無人傷亡也要通報
勞委會官員昨透露，下周行政院將再次開會審議《勞工安全衛生法》修法草案，原本修法已擬將罰則從現行三萬至十五萬元，提高到三十萬至三百萬元，但各界反映石化業產值高、危險性大，因此針對石化業和其他大量使用危險化學品場所再增訂罰則，如因僱主管理或設施不當，發生火災、爆炸等重大工安事故，將可處三十萬元至三千萬元罰鍰。

勞委會指出，未來將要求石化產業定期實施風險評估，獲主管機關審查合格後才能繼續營運。至於現行法令規定，職災事故需有一人死亡或三人受傷才需通報主管機關，修法後也強制要求廠商發生火災、爆炸等事故，即使無人傷亡也需通報。

「預防比開罰重要」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為，提高開罰對廠商有嚇阻效果，「不過事前預防遠比事後開罰重要，政府應投入更多人力和資源來預防職業災害。」記者陳嘉恩

資料來源：蘋果日報