殯葬業者自訂競業條款，規定離職員工2年內不能從事相關工作，否則賠20萬元，但法官批嚴重侵害工作權及生存權，並認定違反公序良俗，無效！

知名殯儀業者劉君玲，發揚由阿嬤成立的家族殯葬事業「萬華愛哭惜陣頭中心」，專攻襄儀、孝女白琴等工作，事業版圖不斷擴大。

劉君玲曾負責過竹聯幫已故精神領袖陳啟禮、藝人阿匹婆的告別式，也被國際媒體Discovery、日本NHK拍攝過紀錄片。

98年時，劉君玲為保護業務資訊，與鍾姓女員工簽訂「職員聘僱契約書」。去年間，鍾女離職，在台北市立第一、二殯儀館擔任襄儀工作，劉女得知後告上板橋地方法院，要求給付20萬元。

劉君玲主張，鍾女是由公司專業培訓，再視臨場需求派遣工作，她為了保護長期累積的業務資訊（客戶名單及交易資料），才立下契約，沒想到鍾女卻違約。

鍾女反駁，她曾在其它公司擔任過殯葬襄儀工作，對此行業並不陌生，且她並非幹部，根本無從知悉營業秘密，離職後為謀生計，透過友人牽線，在喪葬場合打工兼差，共2次各拿5、600元，絕無帶走劉女客戶及員工。

鍾女還說，該契約使她2年內完全不能從事相關工作，未區分地域、職位或職業活動範圍，約定過當，並不合理，也無代償措施，最重要的是，她任職期間，一個月才拿2萬多塊，卻需負擔10倍的違約金，實在過高。

法官認為，鍾女非主要營業幹部，工作性質無特殊性，且無挖角其他員工，契約又沒有代償措施，再加上，劉女開庭時還自爆說「因為對鍾女比較關注，其他員工沒有懲罰性違約金」。

法官認定劉女對鍾女有差別待遇，賠償10倍的違約金，嚴重侵害到鍾女工作權及生存權，違約金約定因違反公序良俗無效。

劉女得知判決結果，強調將上訴；鍾母則感謝法官判決。