勞保局七項新措施,不可不知

勞保從民國三十九年開辦,到現在已過六十年,勞保局已經是老字號店鋪。不過,行政院勞委會勞工保險局表示,為了貼近民眾的實際需求,包括未來的兩項在內,目前正持續推動七項便民新措施,讓創新的服務與作法能滿足民眾的需求。

勞委會主委王如玄表示,勞保制度從以前到現在已經過許多次的修正,甚至不斷擴增納保範圍及給付項目,成為現今給付保障完善的社會保險制度,尤其以實施勞保年金、國民年金、開辦育嬰津貼等項目,為台灣的社會保險寫下嶄新的一頁,同時也藉此提供保障勞工及其家庭經濟的安全功能。

雖然順利走過六十年,也一肩挑起勞工及台灣民眾的生活保障,但勞保局仍必須去思考如何為下一個六十年設定新的目標與方向,如此才能承擔重責,繼續為勞工朋友的權益打拼。也因此,勞保局指出,七項新措施正持續推動中,服務將繼續推陳出新。

目前已陸續推出五項便民新措施,第一項,在各縣市辦事處開放網路預約服務,民眾可隨到隨時取件;第二項,全面推廣即時電子滿意度調查系統,展現勇於接受民眾態度的決心;第三項,年金給付申請案在收件後馬上用手機簡訊通知;第四項,開放民眾用勞動保障卡到ATM查詢勞保年資;第五項,建立勞工個人退休金核發金額試算系統,讓民眾能夠即時查詢帳戶餘額與試算核發金額。

除了上述五項措施外,目前正規劃更多元的新措施,以便更貼近民眾的需求,例如未來民眾申請勞工退休金、勞保老年給付、國民年金老年給付時可「免附身分證影本」;另外,勞保局將新增便利超商代收服務,以提供更多的繳費管道,這項服務讓民眾除透過郵局及金融機構繳納保險費、勞工退休金外,也可在家附近的超商輕鬆繳費。

出處來源:台灣新生報

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