台北縣勞工局今天指出，近3年受理253件就業歧視申訴案件，其中「懷孕歧視」占54%；以目前少子化社會，若懷孕歧視增加，將形成更多已婚女性不敢生小孩的惡性循環。

勞工局舉行「防治就業歧視宣導短片」發表會，針對「懷孕」、「年齡」、「身障」為故事主題，呼籲雇主勿歧視員工，以免受罰。

勞工局表示，除了懷孕歧視，「年齡歧視」居於就業歧視案件量第二名，尤其是經濟不景氣，中高齡員工常成為企業裁員的犧牲者，無視資深員工具有豐富經驗，且常是家庭經濟的支柱，造成社會問題。

勞工局說，「身障歧視」近年數量有攀升趨勢，雇主多喜歡雇用正常人，忽略身障者的工作能力。

勞工局長高寶華說，希望透過宣導短片，降低就業歧視，雇主依法律應給予每個人平等的工作機會，若有歧視情事，員工可向勞工局申訴。

新聞出處:中央社