年終獎金是薪資還是獎金 薪資是指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以...
一般上班族只要符合《勞動基準法》(下稱：《勞基法》)第2條「勞工」的定義，即會受到《勞基法》相關權益...
退休後，根據各種情形(是否參加勞工保險，是否中斷勞工保險並參加國民年金以及單純只參加國民年金等等)，...
性別工作平等法第17條規定，勞工於育嬰留職停薪期滿後，申請復職，雇主原則上不能拒絕。但法條所稱的「復...
雇主與勞工為離職後競業禁止之約定要件： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或...
勞動基準法第19條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」遭資遣...
相信每個勞工都有把工作帶回家做的經驗，和雇主關係良好的時候，勞工多半不會跟老闆計較加班費，只要把工作...
勞工朋友自請離職，是否須經雇主同意？ 勞工已表明離職之意，雇主卻不予核准，勞工可否就此離去？相信這也...
公司可任意調派員工至外地工作嗎？ 勞工朋友經常會遇到公司通知調派至外地上班，但因距離太遠、油資負擔...
什麼是「試用期間」？ 雇主為了評價勞工的工作能力及職務適格性，作為考量締結正式僱傭契約與否，通...
