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智慧財產
註冊取得商標後一直未使用,會不會被廢止?
2015.05.20
勞資糾紛
勞工遭雇主違法解僱,有何途徑解決糾紛
2015.05.06
勞資糾紛
工作規則是否一定要訂定?其位階如何?如有變更應否徵得工會同意?勞工可否以不知工作規則內容而抗辯?雇主以違反「工作規則」解釋勞工有無受限制?
2015.05.05
勞資糾紛
勞基法第12條第1項第6款「無正當理由繼續曠工三日」和「一個月內曠工達六日」之定義為何?
2015.05.05
勞資糾紛
雇主可否要求勞工留職停薪?
2015.05.05
勞資糾紛
員工用LINE請假,未依公司規定,是否可能構成曠職?
2015.05.05
勞資糾紛
公司將工作外包,外包公司員工發生職災,應向何人請求補償?
2015.05.05
勞資糾紛
雇主多久不付薪水勞工才可離職,勞工要先催告嗎?
2015.05.05
勞資糾紛
公司遷廠勞工因上班不方便而離職,可否請求發給資遣費?
2015.05.05
勞資糾紛
勞工自勞保額領取老年給付後,是否即不得再加保勞保?
2015.05.05
勞資糾紛
關係企業間勞雇關係移轉如何認定?
2015.05.05
勞資糾紛
勞工不同意時,雇主得調動勞工職務嗎?
2015.05.05
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