第12條 　　主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。
直轄市、縣 (市) 轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構。
前兩項公立就業服務機構設置準則，由中央主管機關定之。
 
第13條 　　公立就業服務機構辦理就業服務，以免費為原則。但接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。
 
第14條 　　公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有違反法令或拒絕提供為推介就業所需之資料者，不在此限。
 
第15條 　　公立就業服務機構推介之求職人為生活扶助戶者，其為應徵所需旅費，得酌予補助。
 
第16條 　　公立就業服務機構應蒐集、整理、分析其業務區域內之薪資變動、人力供需及未來展望等資料，提供就業市場資訊。
 
第17條 　　公立就業服務機構為協助國民選擇職業或職業適應，應提供就業諮詢。
 
第18條 　公立就業服務機構與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作，並協同推介畢業學生就業或參加職業訓練及就業後輔導工作。
 
第19條 　　公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介其就業。
 
第20條 　　公立就業服務機構對申請勞工保險失業給付者，應推介其就業或參加職業訓練。