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團體協約法第３條【團體協約違反強行或禁止規定的法律效果】
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    • 團體協約法第３條：「團體協約違反法律強制或禁止之規定者，無效。但其規定並不以之為無效者，不在此限。」


     

    雇主要求勞工須簽署最低服務年限條款契約，並約定違反者應賠償違約金，此約定是否有效？

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