台中傑樂亞公司主要承包政府機關檔案掃描工作，日前兩名工讀生投訴媒體，指公司待工讀生離職後，僱主才挑剔工作有瑕疵，藉此扣薪不發。對此傑樂亞公司股東陳文雄說，原本應徵工讀是設定「案件計費」的承攬契約，才對瑕疵件扣薪。
但查看承辦人與工讀生簽署的契約，是勞動契約，且上面還註明工讀生受傑樂亞指揮監督，雖公司辯稱是「當初公司承辦人，的確和工讀生簽錯了契約（指勞動契約）」，但根據法律規定，勞動契約就應給與薪資才合理。