限制股票是指公司可發行限制權利的股票給員工 發行限制股票獎勵員工因為將稀釋股東權益，所以公司法第267條規定公司發給員工的限制股票總數，不得超過資本額的5%。由於會影響股東權益，必須有所限制，故法律明定不可超過資本額的5%，而且單一員工領取的限制股票數量不得超過當次發行總數的10%。
一、限制投票:限制股票是指公司可發行限制權利的股票給員工。例如，公司發行限制股票給員工可限制員工須工作滿一定年數，才可領取股票，若員工中途離職，公司可收回當初發給員工的限制股票，以避免員工領到股票後就跳槽他公司之情形。二、限制股票總數，不得超過資本額的5%發行限制股票獎勵員工因為將稀釋股東權益，所以公司法第267條規定公司發給員工的限制股票總數，不得超過資本額的5%。因現行的員工獎勵方式多以員工認股權或庫藏股轉讓給員工，多為有償轉讓，對股東權益影響較小，而限制股票則是無償發放，為避免影響股東權益，必須有所限制，故法律明定不可超過資本額的5%，而且單一員工領取的限制股票數量不得超過當次發行總數的10%。
公司解散之意義為何？其原因(事由)有哪些？公司解散之效力為何？
