依照規定，僱用員工5人以上的公司、行號等事業單位，為勞工保險及就業保險的強制投保單位(絕對不能沒有勞保!!!)，應於員工到職當日申報加保。如延遲不辦，依規定將有相關罰則的適用，勞工發生保險事故時所受的損失，亦應由受僱單位負責賠償。
近日勞動部擴大紓困方案，將打工族也納入補貼，民眾紛紛上網申請，卻有一部份人這時才發現雇主從未投保、間斷性加退保等，也因此不符合紓困資格，打工族可以怎麼做來保障自己的權益呢?
(1) 語音付費電話查詢:
①412-1111轉123#或行動電話02-412-1111轉123#
②勞保局電話服務中心 02-23961266轉分機3111
(2) 網路查詢:自然人憑證查詢或勞動保障卡查詢
(3) 臨櫃查詢: 被保險人親自查詢或委託他人查詢
(4) 每月隨繳款單寄發之被保險人異動計費清單查詢
(一)依照規定，僱用員工5人以上的公司、行號等事業單位，為勞工保險及就業保險的強制投保單位(絕對不能沒有勞保!!!)，應於員工到職當日申報加保；至僱用員工未滿5人的公司、行號等事業單位及勞保條例第6條第1項各款規定各業以外的單位(如：補習班、診所)，雖然不是勞工保險的強制投保單位，仍可以自願申報員工參加勞工保險；如不願參加勞工保險，則應為員工申報參加就業保險。如延遲不辦，依規定將有相關罰則的適用，勞工發生保險事故時所受的損失，亦應由受僱單位負責賠償。
(二)若您的服務單位並未依規定投保，您應該以書面寄信至勞動部勞工保險局檢舉雇主或親自前往，並提供相關具體事證(如事業單位基本資料、自己每月的薪資明細、雇主違規情節等），若想匿名檢舉，也請在文件上註明個資保密，勞工局也會受理喔!
因為一例一休，捷安特員工福利沒了？
