天主教學校開除摩門師 ,國內宗教就業歧視開罰首例

本案中,校方以宗教為由開除老師,已違反就業服務法第5條第1項,違者可依同法第65條,處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。

天主教學校北市私立道明外僑學校,因兩位美籍女老師為摩門教徒,校方竟以宗教不同不予續聘,遭北市勞工局判定違反《就業服務法》,重罰六十萬元,成國內宗教就業歧視開罰的首例!

法律評析

校方以宗教為由開除老師,已違反就業服務法

依《就業服務法》第5條第1項規定,為了保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。而本例校方即是以老師宗教立場不同與以解聘,已違反了《就業服務法》第5條第1項之規定,違反此項規定者,可依同法第65條,處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。