何謂「限制股票」?立法目的為何?

限制股票是指公司可發行限制權利的股票給員工 發行限制股票獎勵員工因為將稀釋股東權益,所以公司法第267條規定公司發給員工的限制股票總數,不得超過資本額的5%。由於會影響股東權益,必須有所限制,故法律明定不可超過資本額的5%,而且單一員工領取的限制股票數量不得超過當次發行總數的10%。

一、限制投票:
限制股票是指公司可發行限制權利的股票給員工。例如,公司發行限制股票給員工可限制員工須工作滿一定年數,才可領取股票,若員工中途離職,公司可收回當初發給員工的限制股票,以避免員工領到股票後就跳槽他公司之情形。

二、限制股票總數,不得超過資本額的5%
發行限制股票獎勵員工因為將稀釋股東權益,所以公司法第267條規定公司發給員工的限制股票總數,不得超過資本額的5%。因現行的員工獎勵方式多以員工認股權或庫藏股轉讓給員工,多為有償轉讓,對股東權益影響較小,而限制股票則是無償發放,為避免影響股東權益,必須有所限制,故法律明定不可超過資本額的5%,而且單一員工領取的限制股票數量不得超過當次發行總數的10%

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