法庭顯微鏡 > 勞工法令類
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[勞工法令類]本案例為懷孕勞工申訴雇主違法解僱具其同時構成性別歧視違反性別平等法。台北市政府處以罰鍰,雇主不服提出訴願被駁回,繼而提起行政訴訟。
爭執所在:雇主解僱懷孕勞工是否構成懷孕歧視及其舉證責任。...
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